Вес міг витратити стільки, скільки хотів, щоб придбати необхідні ліцензії на компоненти.

Якби він захотів розщедритися, то міг би витратити мільярд кредитів лише на сенсорні системи, але таке вдосконалення навряд чи вплинуло б на його дизайн: «Йдеться не про те, щоб додати до мого дизайну ще більше вдосконалень, а про те, щоб зберегти ті сильні сторони, які він вже має».

Відчайдушні дизайнери з гострою нестачею грошей іноді ліцензували застарілі компоненти, запропоновані АТМ. Вони використовували технологію, яка була розроблена щонайменше шістдесят років тому, щоб залатати дірку у своїх дизайнах.

Якби Вес спробував зробити те саме, він ризикував бути засудженим. Як преміальна розробка, його лицар-фенікс повинен був підтримувати мінімальний рівень продуктивності по всіх параметрах. Він не зміг би виправдати ціну в 60 мільйонів кредитів, якби грав швидко і вільно зі своїм дизайном.

Він почав витрачати весь свій бюджет на ряд загальних ліцензій. Деякі компоненти коштували трохи дорожче, ніж інші, але Вес витратив рівно стільки, щоб не потрапити на територію барахолки.

Окрім придбання ліцензій на другорядні компоненти, які цікавили лише затятих ентузіастів, такі як гіроскопи чи інерційні компенсатори, Вес також зробив кілька великих покупок, які відіграли життєво важливу роль у функціонуванні його меха.

Ліцензія на сенсорну систему обійшлася йому в 100 мільйонів кредитів. За цю ціну Вес отримав право на використання справного набору сенсорів, які були спеціально розроблені для доповнення лицарських мехів. Пріоритетом для нього було виявлення з близької відстані, а не з далекої, і він також міг витримати побої.

— Не те щоб мій лицар був розвідником. Досить того, що він може виявити меха, що підкрадається, зблизька.

Друга велика угода складалася з набору додаткових формул сплавів для меха, щита та внутрішнього каркаса. Кожна частина вимагала різного ступеня твердості, пластичності, щільності та гостроти. Сплави, які постачалися з бронесистемою Келтрекс, покривали лише зовнішню частину меха, і їх не можна було використовувати в інших частинах. На отримання всіх цих ліцензій Вес витратив загалом 250 мільйонів кредитів.

Останньою великою ліцензією було право на застосування Стандарту Модульних Кріплень Яскравої Республіки до його дизайну. Стандарт Модульних Кріплень або СМК був відносно недавнім винаходом, який мав на меті стандартизувати розміри модульних кріплень для мехів.

По суті, СМК гарантував, що всі мехи, які використовують один і той самий стандарт, можуть використовувати один і той самий тип ранців або інших сумісних пристроїв.

Наприклад, СМК дозволяла пілоту меха прикріпити стандартний енергопакет від Республіки, не турбуючись про проблеми сумісності. Якби він випадково натрапив на покинутий ранець везійців в полі, то йому б не пощастило, оскільки стандарт Везії використовував інший набір розмірів. Входи не підійшли б до виходів.

До поширення СМК різні компанії та окремі розробники мехів використовували свій формат. Це призводило до лабіринту заплутаного вибору, а також до безлічі помилок, оскільки технічні фахівці намагалися поєднати різні стандартні модулі в польових умовах.

Сьогодні кожна держава або велика фракція дотримується єдиного стандарту, щоб полегшити свою логістику. Механізованим військам більше не потрібно було стежити за п’ятдесятьма різними модулями.

Разом з багатьма іншими компонентами, такими як приймачі та процесори, Вес нарешті отримав всі необхідні інгредієнти для створення меха.

— Мільярд кредитів на вітер. У мене залишилося лише близько 400 мільйонів готівки.

КЖМ все ще заробляла пристойну суму грошей на звичайних транзакціях, тому Вес не хвилювався, що у нього закінчаться гроші. Вес вже зарезервував 100 мільйонів кредитів для майбутньої рекламної кампанії, і він розраховував витратити трохи більше на розробку свого лицаря-фенікса.

— Мені доведеться виготовити щонайменше прототип, — міркував він, погладжуючи Лакі по спині. Кіт прокинувся від сну і вимагав своєї щоденної дози погладжувань. — Я можу переробити його на складові матеріали, як тільки закінчу свої тести, але краще віддам його в АТМ.

Якщо Вес хотів подати дійсний оригінальний дизайн на розгляд АТМ, він мав продемонструвати, що дійсно виконав усю роботу. Реальність індустрії полягала в тому, що дизайнери мехів часто шахраювали у своїй роботі. Найгірші випадки включали крадіжку чужої роботи шляхом злому або тиску.

— Найкраще залучити АТМ з самого початку. Я повинен надсилати свої логи розробки на їхні сервери.

Йому знадобився деякий час, щоб встановити безпечне з’єднання з АТМ. Щодня його комп’ютерні системи передавали документи, набори даних тощо. Він навіть включив записи з камер, на яких він працював над дизайном. Це мало б залишити залізні докази того, що він сам розробив лицаря-фенікса.

Це було дуже важливо. Перша оригінальна розробка дизайнера мехів завжди має бути кульмінацією його власних зусиль. Хоча йому дозволялося наймати помічників або спеціалістів, які працювали над компонентами, загальний дизайн меха завжди повинен бути відображенням майстерності дизайнера.

Інакше будь-який дизайнер міг би попросити старшого «допомогти» йому. Як можна було б пишатися своїм першим оригінальним дизайном, якщо дев’яносто відсотків роботи виконував старший?

Налагодивши зв’язок, Вес був готовий перейти до наступного етапу свого проєкту: «Настав час перетворити мій ескіз на справжній дизайн».

Це був найважливіший етап його проєкту дизайну. На цьому етапі Вес не міг дозволити собі жодних помилок.

Щоб перетворити свій ескіз на дизайн, він повинен був включити в нього щойно придбані компоненти та заповнити всі прогалини в схемі. Він очікував, що зіткнеться з багатьма труднощами, намагаючись змусити щось працювати так, як він хотів. Весу доведеться проявити винахідливість, щоб умістити все це добро в один корпус.

— Принаймні, це буде не так погано, як з Цезарем Августом. Намагатися вмістити кілька систем зброї в один корпус набагато важче, ніж спроба розробити простого лицаря.

При розробці наступального лицаря Вес зіткнувся з двома особливими проблемами. По-перше, він повинен був підтримувати ретельний баланс між мобільністю і захистом. Хоча він хотів мати найкраще з обох, іноді він міг віддати перевагу лише одному з них. Вес повинен був стежити за тим, щоб не переборщити з пріоритетами та не порушити їх баланс.

Другим його пріоритетом було забезпечення належних коефіцієнтів надлишковості та компартменталізації у внутрішній архітектурі меха. Недоліком урізання талії його дизайну було те, що це скорочувало багато простору, який можна було б використати для зміцнення внутрішніх частин його меха.

Він замислився над цим питанням: «Система броні Келтрекс повинна бути здатна запобігти багатьом пробоїнам. Це не катастрофа, якщо у мене середні КК і КН. Хороший пілот повинен мати можливість відступити до того, як ворог зможе використати пробоїни в його машині».

Якщо це не було питанням життя і смерті, пілоти мехів завжди відступали до того, як їхні мехи зазнавали надто великих пошкоджень. Достатньо було кількох випадкових пострілів, щоб повністю зруйнувати нутрощі меха. Вигоди від перебування в полі бою не переважували ризики загибелі або повного знищення дорогої машини.

Перед тим, як взятися за роботу, Вес хотів вирішити всі майбутні справи. Він працював найкраще, коли міг повністю зосередитися на своєму дизайні.

— Весе! — покликав Карлос, коли зайшов до свого кабінету. — До тебе прийшла ще одна пара відвідувачів з твоєї родини.

— Приведи їх до вітальні. Я вже давно на них чекаю.

Привівши себе до ладу, Вес зустрівся з наймитами, яких Ларкінсони виховували на Ріттерсберзі.

На перший погляд, новоприбулі все ще зберігали атмосферу еліти з Ріттерсберга. Чоловік виглядав як типовий бюрократ, з акуратно доглянутим сивим волоссям і бездоганним костюмом. Жінка виглядала молодшою, але достатньо зрілою, щоб займати керівну посаду в компанії. Обидвоє виглядали серйозними людьми.

— Вес, раді вас бачити. Мене звати Джейк Альтерн, а це Праймроуз Маккарі. Ми працюємо від імені Ларкінсон Естейт вже понад сто років разом. Думаю, ви зрозумієте, що ми можемо принести велику користь Корпорації Живих Мехів, якщо дозволите нам взяти участь у вашому підприємстві.

Вес потиснув їм обом руки: «Я вже ознайомився з вашими резюме, і я цілком задоволений вашою кваліфікацією. Однак ви обидва працювали переважно у сфері роздрібної торгівлі. Ви зрозумієте, що управління бізнесом мехів — зовсім інша справа, ніж управління магазином».

— Ми усвідомлюємо цей недолік, але Ларкінсони мають широкі зв’язки в індустрії мехів.

Джейк і Праймроуз доклали зусиль, щоб зануритися у світ мехів, прочитавши багато галузевих підручників. Вони також обмінювалися знаннями з різними інсайдерами галузі. Разом з їхньою діловою хваткою, вони повинні бути добре підготовлені до того, щоб очолити будь-яке середнє підприємство, що виробляє мехів.

— Я радий чути, що ви пройшли додаткову милю. Наразі КЖМ все ще перебуває в зародковому стані, але я очікую значного зростання в майбутньому, коли опублікую свій перший оригінальний дизайн. Мені знадобляться компетентні операційний та фінансовий директори, які підтримають розвиток моєї компанії.

Без жодних вагань Вес призначив Джейка операційним директором, а Праймроуз — фінансовим директором.

Операційний директор часто виступає в ролі другої особи в корпорації. У випадку з виробником мехів, засновник і головний дизайнер мехів зазвичай обіймав посаду генерального директора, тоді як операційний директор здійснював фактичне повсякденне управління компанією.

Оскільки Джейк обіймав різні керівні посади в компаніях Ларкінсонів, Вес не міг придумати іншої відповідної посади для нього. Його вік і досвід повинні були забезпечити надійну руку на вершині.

Фінансовий директор опікувався фінансами та бухгалтерським обліком компанії. Фінансовий директор очолював фінансовий відділ компанії, який керував її рахунками та стежив за тим, щоб ніхто не виводив гроші таємно. Вони також відстежували будь-які транзакції та слідкували за тим, щоб їхні бухгалтерські книги відповідали законодавству.

Хоча резюме Праймроуз не виглядало таким дивовижним, як у Джейка, її знання в галузі бухгалтерського обліку значно перевершували будь-кого іншого в компанії. Вес завжди мав намір найняти бухгалтера, щоб навести лад у своїх дедалі обтяжливіших операціях.

— Кількість грошей, що обертаються навколо, легко перевищить мільярд кредитів щороку, розподілених на тисячі окремих транзакцій. Зараз у мене не так багато запасних варіантів на випадок, якщо щось піде не так. Сподіваюся, ви зможете мені в цьому допомогти, міс Праймроуз.

— Називайте мене просто Праймроуз, — вона посміхнулася йому. — Я вже ознайомилася з вашими записами. Вони трохи грубуваті, але не такі безладні, як я думала. Є кілька записів, які свідчать про те, що ваша автоматизована система управління зробила багато помилок.

З його дозволу Праймроуз підняла списки його активів і вказала на безглузду кредитну вартість деяких ліцензій та обладнання. Бухгалтерське програмне забезпечення здебільшого не змогло оцінити належну вартість речей, які Вес придбав, обмінявши їх на заслуги або ОД.

— О, так, я про це не подумав, — Вес ніяково посміхнувся. — Цінність деяких з цих речей дуже значна, але вони мають складне походження.

Наприклад, Вес не мав жодного уявлення про те, як оцінити кредитну вартість його реконструйованого принтера Дортмунд. Він мав би коштувати кілька мільярдів кредитів, але це не зовсім ринковий стандарт.

На щастя, нещодавно найнятий фінансовий директор не заперечував проти такого недогляду: «Я можу взятися за це завдання. Вкрай важливо, щоб ваша компанія могла надати належну звітність до податкової інспекції Республіки, якщо її попросять. Вони можуть навіть конфіскувати ваші активи, якщо ви були недбалі в цій сфері».

Це звучало дуже страшно для Веса, тому він охоче передав усі обов’язки такого роду Праймроуз.

Окрім обговорення бухгалтерії, Вес також поділився з Джейком своїми планами на майбутнє: «Я хочу, щоб ви подбали про три речі. По-перше, я хочу, щоб ви створили адміністративний відділ для КЖМ. Не потрібно наймати багато людей, просто переконайтеся, що найняли достатню кількість людей, щоб подбати про всю рутинну роботу, яку потрібно виконати».

— Вважайте, що це зроблено.

— Далі я хочу, щоб ви допомогли мені закласти основу для дебюту мого першого оригінального дизайну. Думаю, не треба пояснювати, наскільки важливий його успіх для моєї компанії та моєї кар’єри. Мій найбільший пріоритет — знайти постійного постачальника, який би постачав найнеобхідніші екзотичні матеріали для дизайну. Я надішлю вам список.

— Це буде важко зробити, — визнав Джейк. — Фіксований контракт на постачання здебільшого укладається через наявні зв’язки або рекомендації, і його потрібно підтримувати через довіру та комунікацію. Гадаю, буде краще, якщо я найму спеціаліста, який допоможе мені налагодити зв’язок з конкретним постачальником.

— Просто зробіть це, — Вес не цікавився конкретними методами. — Моя третя вимога — розібратися з політичною ситуацією на Хмарній Завісі. Мій бізнес зараз перебуває в стані невизначеності, тому що керівна коаліція має на мене зуб. У мене є студентка-юристка, яка навчається на заочному відділенні та інформує мене про ситуацію, але я не маю часу на з’ясування стосунків з покидьками при владі.

— Найкраще створити відділ зв’язків з громадськістю, який би підтримував зв’язки з місцевими стейкхолдерами вашої компанії.

— Звучить непогано.

Вони провели плідну розмову про його наміри щодо компанії. До кінця робочого дня його нові керівники повинні були мати чітке уявлення про те, як виконувати свою роботу. Звичайно, Вес наглядатиме за ними, але він не очікував жодних помилок, зважаючи на їхній досвід.

Далі

Том 2. Розділ 245 - Вміння Платити По Рахунках

Поява Джейка та Праймроуз навела лад у господарстві КЖМ. Вес наділив їх широкими повноваженнями як новопризначених операційного та фінансового директорів своєї компанії. Вони негайно скористалися своєю владою, створивши кілька відділів і укомплектувавши їх молодими співробітниками з Хмарної Завіси та Бентгейму. — Скільки відділів ви створюєте? — запитав Вес у Джейка, коли той складав дедалі складнішу організаційну схему. — Поки що я думаю лише про шість. Спершу я створюю відділ управління людськими ресурсами, щоб розширити наш рекрутинг. Після цього Прайроуз створить фінансовий відділ, а я найматиму або призначатиму людей, які очолять відділ маркетингу, відділ досліджень і розробок, відділ зв’язків з громадськістю та виробничий відділ. Адміністративним відділом я займуся сам. Вес ледь не відкинувся на спинку крісла, коли почув амбітний план свого операційного директора: «Вам не здається, що це забагато?» — Чесно кажучи, я здивований, що Корпорація Живих Мехів досі обходилася жменькою людей. Не можна керувати компанією вартістю в кілька мільярдів кредитів за допомогою автоматизованого програмного забезпечення і кількох молодих ентузіастів. Настав час для КЖМ подорослішати та діяти по-дорослому. Навіть якщо зараз Вес не бачить необхідності розширювати свій адміністративний апарат, він відчуває гостру потребу в цьому після того, як представив свій оригінальний дизайн: «Я розумію доцільність усіх відділів, про які ви згадали, але буде дуже важко тримати всіх під контролем, якщо ви наймете п’ятдесят людей одночасно. Я хочу, щоб під моїм крилом були люди, яким можна довіряти». Він постійно наголошував на цьому пріоритеті. Вес воліє не мати достатньої кількості персоналу, ніж дозволити купі незнайомців наблизитися до конфіденційних даних та обладнання. — Є методи, які ми можемо використовувати для мінімізації ризиків. За певну плату ми можемо звернутися до агентств з працевлаштування, які спеціалізуються на перевірці претендентів на роботу. Ви не перша людина, яка має подібні побоювання. Корпоративне шпигунство дуже поширене в машинобудуванні. Такі неприємності неможливо повністю запобігти. Замість того, щоб тремтіти від страху, Джейк продовжував наймати працівників, довіряючи своїм новоствореним системам управління, які стримуватимуть будь-які спроби саботажу чи шпигунства. — Зловмисник все одно не може завдати великої шкоди, — зауважив Джейк. — Ви на крок попереду в плані захисту свого програмного та апаратного забезпечення. Саньял-Аблін має блискучу репутацію в цьому напрямку. — Краще б так і було. Я плачу з носа за їхні послуги. Офісне приміщення його майстерні завжди виглядало досить просторим, але за кілька тижнів воно було вщерть заповнене новими адміністративними працівниками. Джейк найняв групу гнучких менеджерів середньої ланки з відомої агенції з працевлаштування з Бентгейму, щоб очолити більшість відділів. Окрім чистої біографії, менеджери також повинні були мати невикористаний потенціал, щоб вони могли рости разом з компанією. Щодня в офісі з’являлися нові обличчя, і Вес вже навіть не намагався запам’ятовувати їхні імена. Співробітники різних відділів координували свої дії з начальником відділу кадрів, щоб залучити до роботи в компанії потрібних людей. Не зважаючи на недостатній розвиток Хмарної Завіси, менеджеру з кадрів вдалося залучити багато талантів. — Бентгейм — не дуже приємне місце для життя, якщо замислитися над цим, — пояснив Джейк Весу. — Ціни високі, а рівень громадської безпеки низький. Якщо злочинці не розгулюють вулицями, то їм все одно доводиться боротися з Рухом за Визволення Бентгейму. — Я думав, що Корпусу Мехів вдалося стримати РВБ. — Їхні активи за межами планети зменшилися, але їхнє коріння завжди залишатиметься на самому Бентгеймі. Ніхто не знає, скільки людей вони завербували та скільки припасів їм вдалося роздобути. Їхнє керівництво зараз у безладі, але вони завдадуть сильного удару у відповідь, як тільки зберуться з думками. Це звучало дуже зловісно. Новинні портали публікували лише обнадійливі новини про те, що РВБ була кастрована до такої міри, що ледве могла організувати терориста-смертника. Поміркувавши, Вес дійшов висновку, що уряд вдається до дуже продуманої інформаційної стратегії, щоб вибити з повстанців імпульс. — Зрозуміло. Те, що ми бачимо і чуємо в новинах, не завжди збігається з фактами на місцях. Звідки ви знаєте? — Ви можете подякувати нашим новим менеджерам за це розуміння. Більшість з них знають про реальні обставини на місцях, коли вони ще працювали на Бентгеймі. На його обличчі з’явився відтінок занепокоєння. Вес не знав, що думати про минуле незнайомих йому керівників. Потреба в компетентності означала, що його відділ управління персоналом взяв на роботу менеджерів, які раніше працювали на його конкурентів. Навіть якщо вони офіційно розірвали свої зв’язки зі старою компанією, вони могли підтримувати з нею зв’язок. Однак, додаткова робоча сила вже мала значення. Вони полегшили закупівлю матеріалів і навели лад з інвентаризацією. Вони навели лад у бухгалтерії та переконалися, що вона відповідає законодавству. Директор зі зв’язків з громадськістю навіть почав вивчати різних постачальників на предмет можливості встановлення взаємовигідних відносин. Мейзі Дюваль, його директор зі зв’язків з громадськістю, висловилася про це так: «Якщо подумати, це дуже схоже на побачення. У морі багато риби, але потрібно докласти зусиль, щоб знайти потрібного партнера в темряві. Зараз я посилаю рибі сигнал, що ми зацікавлені, і водночас шукаю потенційних партнерів, які роблять те ж саме». — А як щодо ізольованої природи відносин у верхах? Значна частина ринку ресурсів утримується в руках великих промислових гравців. — Це постійна проблема, але я впевнена, що ми зможемо пробитися на периферію їхнього кола. Ми занадто малі, щоб загрожувати їхнім основним інтересам. Тим часом Вес не сидів склавши руки й нічого не робив, поки його робоча сила розширювалася. Він повернувся до свого дизайнерського проєкту. Перш ніж приступити до наступного етапу, він вирішив, що настав час витратити свої щедрі заощадження ОД на вдосконалення різних навичок. Він сховався у своєму особистому кабінеті та увімкнув Щит Конфіденційності перед тим, як запустити Систему Дизайнера Мехів на своєму комунікаторі. — Ти все ще моя секретна зброя, крихітко. Коли ти поруч, я впевнений, що зроблю фурор зі своїм новим дизайном. Весь цей час Система залишалася в режимі очікування. Вес вважав, що останнім часом він був на правильному шляху, тому Система не підказувала йому набридливих місій, щоб змусити його просуватися по кар’єрних сходах. Він не сумнівався, що як тільки він розслабиться, підступна Система дасть йому ляпаса нездійсненним завданням. — Я люблю тебе, але ти все одно сволота. Система, як завжди, прикинулася бездушним штучним інтелектом і відмовилася відповідати. Проте Вес знав справжній рахунок. З усіх чудес, свідком яких він був досі, він відмовлявся вірити, що Система настільки тупа, як це іноді виглядало. Одного дня він вичавить із Системи правду раз і назавжди. — Статус. [Статус]  Ім’я: Вес Ларкінсон Професія: Учень Дизайнер Мехів Спеціалізації: Ніяких Очки Дизайну: 97279 Атрибути Сила: 1,3 Спритність: 0,8 Витривалість: 1,9 Інтелект: 1,8 Креативність: 1,9 Концентрація: 1,7 Нейронні Здібності: F Навички [Збірка]: Учень - [Володіння 3D-принтером III], [Володіння Асемблером III] [Бойова Мехатроніка]: Учень [Бізнес]: Учень [Комп’ютерні Науки]: Некомпетентний [Електротехніка]: Учень - [Структурна Конфігурація Шляхів II] [Математика]: Підмайстер [Механіка]: Підмайстер - [Монтаж Обладнання III], [Налаштування Швидкості III]. [Металургія]: Підмайстер - [Стиснення Сплавів II] [Метафізика]: Некомпетентний [Фізика]: Підмайстер - [Оптимізація Зброї Спрямованої Енергії II], [Оптимізація Легкої Броні I], [Оптимізація Середньої Броні III], [Оптимізація Зброї Ближнього Бою II] [Рятування]: Учень [Сигнали та Зв’язок]: Учень Здібності [Суперпублікація]: Доступна. Можна активувати раз на рік. Оцінка: Постлюдина, дизайнер мехів з випадковим набором Навичок. — Ти мені на щось натякаєш, так? Це зауваження до моєї оцінки не випадкове. Система підступно висловила свою думку про глибину та широту його Навичок. Вона вважала, що Весу бракує зосередженості в якійсь конкретній сфері. — Більшість моїх основних Навичок на рівні Підмайстра, тож принаймні я маю міцний фундамент. Однак жоден дизайнер мехів не досягнув успіху, маючи лише добрий фундамент. Вони повинні були запропонувати щось особливе, щоб відрізнити свої продукти від конкурентів. Ключ до цього лежав у Під-Навичках, на які Вес мусив визнати, що він дещо розпорошив свою увагу. Наприклад, він володів Під-Навичками, які охоплювали мехів як дальнього, так і ближнього бою. Оскільки Вес вважав пріоритетним розвиток наступального лицаря, він вирішив витратити понад 80000 ОД на Навички, пов’язані з цим архетипом, залишивши 20000 ОД в ролі аварійного резерву. — Буде трохи небезпечно вичерпувати мій запас ОД, але я не думаю, що на горизонті є якісь загрози, які підштовхнуть мене до межі. Вес не мав наміру залишати Хмарну Завісу в осяжному майбутньому. Він вже відчував себе цілком захищеним, коли Раелла і Мелькор взяли на себе рутинні обов’язки патрулювання по периметру його комплексу. Саньял-Аблін запобігали проникненню вбивць і диверсантів, а Китобої Волтера стримували кримінальні елементи суспільства від заважання його роботі. — Є час економити, а є час витрачати. Я не можу стримуватися, коли збираюся розробити свого першого оригінального меха. Він продовжував витрачати свої ОД, як людина, що виграла в лотерею. [Збірка — Підмайстер]: 2000 ОД [Електротехніка — Підмайстер]: 2000 ОД [Сигнали та Зв’язок — Підмайстер]: 1600 ОД Спершу він покращив кілька своїх Основних Навичок, які застопорилися на рівні Учня. Всі вони відігравали дуже важливу роль у підвищенні його здатності розробляти хороших мехів. Оновлення відкрило йому багато інсайтів. Весу довелося зробити перерву на кілька годин, щоб переварити потік знань. Навіть з його доповненим розумом йому все одно доводилося розбиратися в складних теоріях і горах практичних ноу-хау одночасно. [Оптимізація Зброї Ближнього бою III]: 2000 ОД [Оптимізація Зброї Ближнього бою IV]: 4000 ОД [Оптимізація Середньої Броні IV]: 2400 ОД [Налаштування Швидкості IV]: 1600 ОД Після цього він поступово покращував Під-Навички пов’язані з оптимізацією. На четвертому рівні ці Під-Навички почали показувати свою силу, даруючи Весу багато маленьких самородків знань, які мандрівні конструктори-техніки з’ясовували самостійно роками. Навички оптимізації не обов’язково розширили його можливості, але вони дозволили йому максимально ефективно використовувати те, що він вже мав. Вони допомогли йому виявити більше недоліків і надали йому трохи більше рішень, щоб вичавити більше продуктивності з його дизайну. Досягнення четвертого рівня в цих Під-Навичках практично подвоїло його бібліотеку трюків. Вес знав ціну цим знанням: «Це наче я роками навчався у Підмайстра Дизайнера Мехів і супроводжував його, коли він створював своїх мехів. Цьому не можна навчитися з жодної книжки». [Конфігурація Структурних Шляхів III]: 4000 ОД [Стиснення Сплавів III]: 4000 ОД Наступні два Під-навички покращили його здатність створювати інтер’єр та екстер’єр свого лицаря. На відміну від Під-Навичок оптимізації, Конфігурація Структурних Шляхів і Стиснення Сплавів супроводжувалися великою кількістю важких теорій, які вимагали від Веса максимального використання його Основних Навичок, щоб їх засвоїти. Тягар, який вони накладали на його навички, не дозволяв йому підвищувати їх до четвертого рівня. — Мені вже достатньо досягти третього рівня в цих двох Під-Навичках, — вирішив Вес після того, як оговтався від тягаря, що лежав на його голові. Тепер, коли він покращив свої наявні Під-Навички, Вес взявся за набуття нових, довіряючи своїм інстинктам, що краще набути їх зараз, ніж потім. Оскільки у нього був запас ОД, Вес пропустив дешевші Під-Навички та почав розглядати більш екзотичні. Одна конкретна Під-Навичка для Бойової Мехатроніки виділялося, як факел у темряві. [Майстерність Лицарів Мехів I]: 40000 ОД Екстравагантна ціна вже натякала на її цінність, не зважаючи на початковий рівень. Кожне вміння, що мало слово «Майстерність», мало відповідно високу ціну. У Веса було відчуття, що лише Підмайстри Дизайнери Мехів ставали на шлях розвитку своєї Майстерності. — Має бути щось особливе в Майстерності, якщо Система відчуває себе зобов’язаною вимагати стільки ОД. Що ж таке було в Майстерності, що зробило її такою цінною?

Читати


Відгуки

Наразі відгуки до цього розділу відсутні!

Зареєструйтеся або увійдіть, аби лишити Ваш коментар!