Вільні міста

Розділ 364. Вільні міста
 

Відновити ціни на нерухомість у місті першого рівня було недостатньо!
Щоб заощадити гроші та підвищити корпоративні прибутки, Xing Hai Technologies зробила щось ще сміливіше — масштабну реформу заробітної плати та пільг.
Співробітники, які працювали в Технологічному Місті №1, отримували певну заробітну плату, але їхній соціальний пакет кардинально змінився. Будь-якому працівнику, який переїхав до Технологічного міста з усією сім’єю, зарплату скоротять щонайменше на 90%. Вони отримають лише до 10% від попередньої зарплати. Для тих працівників, які перебували в «напівміграційному» штаті, заробітна плата була зменшена щонайменше на 50%, а наявний дохід зменшився вдвічі. Лише працівники, робота яких не залежала від місця розташування, не відчули жодних змін у доходах. Жодних коригувань не було.
— Доходи скорочуються і на 90%, і на 50%. Якби це був я, я б негайно звільнився і змінив роботу.
— Залицяються до лиха! Xing Hai Technologies божевільна? Вони надто швидко оголили своє потворне обличчя капіталіста. Чи не надто потворно?
— Ці співробітники відгукнулися на прохання керівництва і поїхали працювати в пустелю за тисячі кілометрів. Це просто терпимо, якщо вони вирішили трохи не підвищувати зарплати. Але реально знизити зарплати? Чи справді це необхідно?
— Вони руйнують міст, перейшовши через річку, і вбивають осла, коли подрібнюють! Мені сумно за цих працівників.
Це була перша реакція звичайних людей на різке скорочення заробітної плати Xing Hai Technologies.
Але через кілька днів, коли Xing Hai Technologies представила свою політику соціального забезпечення, усі раптом усвідомили правду. Вони були шоковані й вважали це неймовірним. Система соціального забезпечення Xing Hai Technologies перевершила уяву кожного. Пакет був особливо щедрим для співробітників Xing Hai, які переїхали цілими сім'ями в Технологічне Місто № 1. Переваги, якими користувалися ці співробітники та члени родини, приголомшили всіх.
По-перше, вони були вільними. Всі товари в Технологічному Місті №1 були безплатними. Це включало зерно, олію, рис, локшину, фрукти та овочі, всі види птиці та яєць, річкову рибу, морепродукти та всі види молочних продуктів, сухофрукти та закуски. Це все було безплатно.
Будинки розподілялися вільно, а ремонт і меблювання були безплатними.
На кожну сім’ю виділяли принаймні одну машину. Якщо цього було недостатньо, вони могли подати заявку на ще одну. Машини всі були безплатні.
Крім того, одяг і всі види повсякденних потреб можна було придбати в будь-який час безплатно.
Були також освітні послуги, медичні послуги, культура, розваги, які, звичайно, були безплатними.
Коротко кажучи, якщо ви переїхали до Технологічного Міста № 1, їжа, одяг, житло та транспорт у цьому місті були абсолютно безплатними. Компанія подбала про все і взяла на себе витрати. Майже не було сфер, на які доводилося витрачатися. Навіть якби зарплати знизили на 90%, це б не вплинуло на якість життя.
Компанія Xing Hai Technologies заснувала місто в північно-західній пустелі — все безплатно. Попри те що величезна кількість користувачів мережі була шокована, вони також висловили свою точку зору.
— Це молода форма майбутнього соціалізму? Люди мали б дуже багате матеріальне життя, але всю їжу, житло та товари можна вільно використовувати та споживати. Чи Xing Hai Technologies першою вийшла на цей етап?
— Я досі пам’ятаю, що в підручниках для молодших класів було сказано, що ми повинні увійти в розвинену стадію соціалізму в 20x0 році й побудувати прекрасне спільне суспільство. Нині подібні речення навряд, чи можна знайти у книгах, та й навряд, чи це стане реальністю. Я не очікував, що Xing Hai Technologies зробить цей крок і продемонструє нам усім, як це працюватиме.
— Ми неправильно зрозуміли Xing Hai Technologies. Xing Hai Technologies не експлуатує працівників, а забезпечує краще ставлення!
— Так заздрю, аж слинка тече! Місто, де все безплатно. Було б чудово, якби я міг увійти в це місто.
Проте було й багато песимістичних голосів.
— Вони просто пустують. Вони повертаються до епохи колективної власності, коли все було безплатним; люди брали все, що могли, і відволікалися від роботи. Сотні тисяч людей споживатимуть стільки, скільки зможуть. При цьому вони не докладали б жодних зусиль для своєї роботи. Скільки б грошей у Xing Hai Technologies не було, вони все одно збанкрутують зі швидкістю світла.
— Насправді таку форму утопічного соціального експерименту в історії проводили багато людей, але всі закінчувалися провалом. Роблячи це, Xing Hai Technologies вбиває ентузіазм людей, розмножуючи лінь і жадібність, я смію гарантувати, що це 100% закінчиться провалом.
— Xing Hai Technologies надто наївна. Чи справді вони наважуються випробувати людську природу? Початкова точка може бути дуже хорошою, але вони могли підтримувати це щонайбільше один рік.
Але дехто бачив диявола в деталях і висунув іншу точку зору.
— Більшість людей думають, що Xing Hai Technologies зазнає збитків. Кажуть, компанія дуже дурна і наївна. Я не згоден. Xing Hai Technologies, мабуть, дуже кмітливо прорахувала речі.
— Я вам приблизно підрахую їхні книги. Зараз зарплати співробітників Xing Hai Technologies є найвищими у країні. Враховуючи бонуси та різні види пільг, середній місячний дохід для працівника становить близько 120 000 доларів США; включаючи інші витрати, такі як сплата податків, кошти, витрачені на персонал, мають становити близько 150 000 доларів США. Якщо ви помножите це на 100 000 працівників, а потім помножите на 12 для місяців у році, річна вартість робочої сили становитиме 180 мільярдів доларів.
— Загальна кількість співробітників Xing Hai Technologies досягла 300 000, тобто щорічні витрати на персонал становлять близько 500 мільярдів доларів. Це поглинуло значну частину прибутку.
— Яка купівельна спроможність 500 мільярдів доларів?
— Це приблизно дорівнює вартості будівництва 1 мільйона будинків із вишуканими меблями. Крім того, це також дорівнює 2 мільйонам електромобілів середнього розміру або витратам на життя 5 мільйонів громадян середнього класу на душу населення. Ці витрати мали розподілити на 300 000 осіб.
— Зараз Xing Hai Technologies використала 500 мільярдів доларів на будівництво 300 000 будинків у північно-західній пустелі, купила 300 000 автомобілів і забезпечила високоякісні послуги для проживання 300 000 людей відповідно до стандартів споживання середнього класу, що вдесятеро перевищують. Річні витрати становлять лише 525 мільярдів доларів.
— Різниці між ними майже немає.
— Але насправді компанії потрібно було побудувати лише один будинок і виділити кожному працівнику по одній машині. У другому році вона витратить на 225 мільярдів доларів менше. Чиста економія становить 200 мільярдів доларів.
— Крім того, вони також витрачають менше 300 мільярдів доларів на витрати на проживання співробітників. Компанія Xing Hai Technologies, яка об’єднала велику площу землі, може вирощувати фрукти та овочі, яких достатньо для задоволення потреб мільйонів людей. Вони можуть вирощувати десятки мільйонів курей, качок, свиней і овець. Електроенергію вироблятимуть власні електростанції, а воду качати з озера Байкал. Це все надзвичайно дешево.
— Щонайменше сотні мільярдів можна заощадити на всіх аспектах витрат на життя. Разом із попередніми зекономленими 200 мільярдами доларів, загальна економія становить 300 мільярдів доларів!
— 300 мільярдів доларів зекономлено на річних витратах і все це стало чистим прибутком компанії!
— Якби це був я, я б теж хотів побудувати абсолютно безплатне місто для своїх співробітників.
— Що стосується збільшення прибутку на 300 мільярдів доларів, то це ще й орендна плата, яку втратили орендодавці в містах першого рівня. Це висока вартість життя в містах першого рівня. Що ще важливіше, після скорочення заробітної плати працівників на 90% і 50%; податок на прибуток, який вони повинні платити, також буде різко зменшено. Їм не потрібно платити ні копійки на страхування, чи пенсію. У Технологічному Місті №1 все безплатно, тому цінність нульова. Таким чином, податок на підприємницьку діяльність, податок на споживання, чи податок на майно взагалі не сплачується.
— Отже, після цього розрахунку, яка, на вашу думку, мета Xing Hai Technologies? Вони економлять гроші; це повинно бути зрозуміло кожному з першого погляду.
— Незалежно від того, приносить Xing Hai Technologies прибуток, чи збитки, кожен має відповісти на питання, що б він зробив, чесно. Якби це був я, я б також побудував кілька вільних міст.
Ого...
Як тільки вийшла ця аналітична стаття, у всіх розбіглися очі. У їхній свідомості з’явилася фраза — суперечити природному порядку. Xing Hai Technologies намагалася йти проти природного порядку речей!