Усіх хвилювала ціна

Розділ 192. Усіх хвилювала ціна
 

Презентація нового продукту відбулася на стадіоні Шанхай. Стадіон мав місткість понад 80 000 місць, тому його також називали «стадіон 80 000». Однак для таких подій, як концерти та презентації, стільці також можна було розставляти по всьому порожньому полю. Реально стадіон міг вмістити до 100 000 людей. Цілих 100 тисяч! На майданчику не було вільних місць, бо стадіон переповнився людьми. Там, де надворі стояла прохолодна погода, при вході на стадіон відчувався порив гарячого повітря. Через високу температуру дехто з глядачів навіть зняв куртки та засукав рукави. На їхніх чолах виступили краплі поту, а обличчя почервоніли від хвилювання. Відчувалося, наскільки популярним був захід.
Ті, хто не зміг отримати квитки, могли лише сидіти перед телевізором, комп’ютером або екраном мобільного телефону, щоб дивитися пряму трансляцію події запуску. За межами стадіону були щонайменше десятки мільйонів глядачів. Це була велична і безпрецедентна подія!
Однак... Запуск нового продукту вів не Чень Джин, а генеральний директор Лін Цзюньдун. Лін Цзюньдун зазвичай відповідав за проведення презентацій продуктів роботів і відповідних продуктів. Лін Цзюньдун спочатку відмовився. — Президенте Чень, чому б вам не провести це? Користувачі мережі та аудиторія віддадуть перевагу вам. Я занадто старий.
Чень Джин махнув рукою. — Ми домовилися, що ви будете організовувати запуски роботизованих продуктів. Я не буду сваритися з вами за вашу роботу. Ми повинні підтримувати відчуття спадкоємності щодо господаря. Створіть собі обліковий запис Weibo, коли завершиться запуск. Ви залучите кілька десятків мільйонів підписників, і це підвищить публічність компанії.
Основна причина полягала в тому, що компанія планувала випустити багато основних продуктів у майбутньому, тож Чень Джин вирішив, що йому краще не викрадати цей конкретний центр уваги. Крім того, Чень Джин не любив бути в центрі уваги.
Лін Цзюньдун кивнув. — Гаразд, — оскільки бос дав йому цю можливість блиснути, він зробить все можливе!
...
Рівно о 8 годині вечора Лін Цзюньдун піднявся на сцену заходу в товстому західному синьому костюмі. Дійсно, це викликало шквал скарг і насмішок з боку користувачів мережі.
— Чому це не Розумна Дитина?
— Ах! Де мій чоловік? Чому мого чоловіка немає на сцені?
— Швидше виводьте мого чоловіка на сцену замість нього!
Були також деякі глядачі, які висловили думку, що Лін Цзюньдун теж дуже красивий. Вони бачили два запуски продукту, які він проводив раніше, і він їм дуже сподобався. Було добре, що Лін Цзюньдун був людиною з досвідом участі у великих подіях, і він міг трохи пожартувати. — Я знаю, що дехто з глядачів може почуватися трохи розчарованим, оскільки ви не дуже хочете бачити старе сало, як я. Але скоро новий рік, і наш бос покинув компанію, щоб повернутися додому. Я повинен працювати понаднормово тут; ця дитина теж засмучена, — Лін Цзюньдун зробив жалюгідне обличчя, викликаючи сміх у залі. Він ще деякий час продовжував говорити, щоб додати трохи гумору в аудиторію. Незабаром він підняв настрій публіки.
...
На Дворі Щастя вся родина дивилася пряму трансляцію по телевізору у вітальні.
Хе Лі кивнула і похвалила, — Сину, ти маєш багато талантів у своїй компанії. Цей Лін Цзюньдун непоганий. Ти маєш око на вибір талантів.
— Він більш ніж хороший! — перебив Чень Ган, — Не дивись просто на його юний вік і лихий язик, зараз він найкращий генеральний директор у країні. Нещодавно журнал «Підприємець» опублікував два рейтинги найбільш конкурентоспроможних компаній Китаю та ефективності співробітників компаній. Xing Hai Technologies лідирувала в обох рейтингах, але особливо в останньому. Ефективність співробітників компанії оцінюється у 2,5 раза вище, ніж у співробітника Hua Yao. Це означає, що переваги, створені одним працівником Xing Hai Technologies, еквівалентні перевагам, створеним 2,5 співробітниками Hua Yao. Цей рейтинг шокував бізнес-спільноту. Керівники багатьох компаній звертаються до Xing Hai Technologies, щоб отримати певний досвід. Генеральний директор Хе з нашої корпорації Shang Fei поїхав для спостереження та ознайомчої поїздки. Він був сповнений похвали, коли він повернувся з Xing Hai Technologies, сказавши, що корпорація Shang Fei повинна вчитися на системі, впровадженій у Xing Hai Technologies, і підвищити ефективність співробітників. Це може скоротити наш великий цикл розробки літаків на 30%. Просто..., — похитав головою Чень Ган. — Деякі системи виглядають непогано на папері, але впровадити їх... Ах... Коротко кажучи, Лін Цзюньдун — геній у сфері менеджменту. Наш син знайшов скарб.
Очі Хе Лі розширилися. у 2,5 раза; 30%... Цей персонаж Лін Цзюньдун був таким здібним?
У той момент Чень Джин також відповів, що здається, що система управління в його компанії дещо відрізняється від системи в інших компаніях. Крім того, система діяла майже два роки. Працівники вже більш-менш адаптувалися до системи. Лян Ін, Хоу Сяо Фен, Лян Бінь, Лі Юань Лян, а також інші представники вищого керівництва з більшою готовністю виконували його накази, а працівники відділу розвитку, такі як Чжоу Кун, Сон Боджун та інші, також добре відгукувалися про Лін Цзюньдуна. в його присутності. Очевидно, наслідки системи менеджменту Лін Цзюньдуна поширені, і тепер це було широко визнано рештою вищого керівництва.
Чень Джин просто ще не усвідомлював, що система управління Xing Hai Technologies набагато сильніша, ніж в інших компаній. Коли він слухав свого тата, Чень Джин відразу щось згадав. Здавалося, що річна зарплата Лін Цзюньдуна зупинилася на рівні 20 мільйонів. Щонайбільше, він отримав би кілька мільйонів за свою премію за підсумками року.
Деякий час тому Лін Цзюньдун пожартував, сказавши, що президент компанії Hua Yao Рен приватно запропонував йому річну зарплату в 500 мільйонів, намагаючись його перехопити.
Чень Джин жартівливо посміхнувся. — Продовжуйте, якщо ця пропозиція вас зворушила.
Лін Цзюньдун засміявся. — Я не хотів би перевстановлювати свою систему з нуля. Масштаб Hua Yao й опір, з яким я зіткнуся... Для мене краще залишитися в Xing Hai Technologies.
Чень Джин нарешті відреагував. Він розумів сенс його слів. Похитавши головою, він сказав, — Старий Лін, якщо ти хочеш підвищення, просто скажи про це, немає потреби ходити навколо куща! Ха-ха, президент Рен досить сміливий! — Чень Джин вирішив, що настав час скорегувати зарплати вищого керівництва з настанням Весняного свята наступного року. Особливо для Лін Цзюньдуна, попри те що пряме підвищення зарплати до 500 мільйонів було надто смішним, він точно отримував би зарплату понад 100 мільйонів. Таланти були такими ж цінними, як і технології.
Під час прямого ефіру Лін Цзюньдун пояснював кожну функцію робота Бам Бам відповідно до сцен у фільмі Ва-Ва 2.
— До запуску цього продукту ми співпрацювали з багатьма лікарнями країни в розробці функції «Сімейний лікар» робота Бам Бам. Ми провели мільйони діагностичних тестів і підвищили точність функції до 87,7%. Попри те що «Сімейний лікар» за стандартом діагностики не може порівнюватися з лікарем-спеціалістом, він однозначно відповідає стандарту головного лікаря загальної практики. Мало того, у міру того, як збирається все більше і більше даних, а також вносяться зміни та вдосконалення, рівень його точності в майбутньому, безумовно, зросте до 95% і вище.
Попри те що було оголошено, що здатність «Обмеженого самозахисту» яка отримала офіційну назву «Надійний захист» була видалена з роботів Бам Бам, доступних для публічного продажу, Лін Цзюньдун зробив демонстрацію тестового прототипу, який був представлений на сцені, продемонструвавши «назальний спрей» робота, довівши, що він може здійснювати «Обмежений самозахист». Під наглядом трьох сторін користувач справді міг дистанційно керувати роботом Бам Бам, щоб виконувати різні дії; це було схоже на ігри. Вантажність робота збільшили до 30 кілограмів, він міг підняти навіть восьмирічну дитину.
— Ого! — нескінченні вражені вигуки лунали з аудиторії внизу.
Проте було набагато більше, чий терпець урвався. Вони більше не хотіли чути про впровадження функцій продукту.
Безліч коментарів з’явилися на екранах, коли захід транслювався онлайн.
— Ціна!
— Поспішайте сказати нам ціну!
— Ціна «брати», чи «ні»; дайте нам чітко!
— $50 000 і нижче; боже, я благаю вас, зробіть це 50 000 доларів і менше!
— Якщо 80 000 доларів і менше, я обов’язково куплю!
— У мене четверо людей похилого віку, двоє дітей, плюс я і моя дружина в сім’ї з восьми осіб. Я готовий витратити 10 000 доларів на кожну людину!
Один нувориш випустив зарозуміле зауваження, — Ха-ха, купка відчайдушних бідних селян. Ви хочете насолоджуватися таким хорошим продуктом лише за 50 000–80 000 доларів? Усе, що коштує менш як 100 000 доларів, принижує його вартість!
...
У вітальні Хе Лі була така нетерпляча, що не могла всидіти на місці. Потягнувши Чень Джина за рукав, вона попросила, — Сину, розкажи це заздалегідь своїй матері. За скільки ти продаси одну одиницю?
Чень Ган подивився на нього. — Це 50 000 доларів? Якщо ти продаєш його за 80 000–100 000 доларів, це буде предмет розкоші, який може дозволити собі лише меншість. Ти будеш продавати лише багатим.
— Менш як $50 тис., — похитав головою Чень Джин. — Якби це було занадто дорого, проблеми на кшталт «важко звернутися до лікаря» або «дорого до лікаря» все одно мучили б більшість домогосподарств. Вони не зможуть насолоджуватися зручністю, яку приносять технології. Отже, ми підготували два видання. Одне — це видання для користувачів, а інше — розкішне видання. Що стосується ціни... хіба Лін Цзюньдун не оголошує її зараз? — він потер підборіддя, коли батьки знову звернули увагу на екран телевізора.
У цей момент по телевізору з місця події було чути гул. На екрані з'явилася таблиця.
Видання Бам Бам Robot Дружня версія — 19 999 доларів
Видання Бам Бам Robot Deluxe — 49 999 доларів
Коли цю ціну оголосили, настрої закипіли!