Розділ 159. Вхід у багато сфер
Для масового населення офісних працівників, з точки зору зарплати, вони ніколи не будуть задоволені, якою б високою не була оплата. Кожен прагнув до того, чим вище, тим краще, і гонитва ніколи не закінчувалася.
Після того, як Xing Hai Technologies було запропоновано стандарт Абсолютної Заробітної Плати, офісні працівники розрахували свою «Абсолютну Заробітну Плату» відповідно до стандартів. Тоді всі вони висловили уколи у своїх серцях.
— Моя стажистська зарплата становила 5000 доларів. Якщо вирахувати оренду, їжу, транспорт, телефон та інші витрати, моя абсолютна зарплата становить лише 1500 доларів.
— Дідько, моя зарплата становить 8000 доларів на папері, але якщо вирахувати всі ці різні витрати, моя абсолютна заробітна плата становить 2800 доларів, навіть менше, ніж у стажиста в Xing Hai Technologies!
— Просто засмучує. Я працюю п'ять років. Спочатку я був цілком задоволений своєю місячною зарплатою в 12 000 доларів. Але після вирахування згідно з розрахунками абсолютної заробітної плати фактична сума, якою я міг вільно користуватися, не становила навіть 5000 доларів США, навіть менше, ніж у молодшого персоналу Xing Hai Technologies.
— У мене місячна зарплата 20 тисяч доларів у місті першого рівня. Але моя абсолютна зарплата становить лише 6000 доларів!
— Кінець, я кидаю! Я працював на свого боса два роки, але навіть не можу заробити жодного цента. Благання мого боса не змушують мене залишатися, я йду до Xing Hai Technologies!
Численні користувачі мережі сказали, що хочуть звільнитися та піти стажуватися в Xing Hai Technologies. Була також незліченна кількість підприємців і босів, які різко критикували Xing Hai Technologies.
— Відповідно до цього розрахунку Xing Hai Technologies, якби це було в містах першого рівня в Шанхаї, Пекін, Шень Чжень і Ян, фактичні витрати підприємства перевищуватимуть 8000 доларів США для забезпечення абсолютної зарплати в 3000 доларів США! Для багатьох компаній це «межа смерті». Якщо всі вони будуть дотримуватися цього стандарту, більша частина малих та середніх підприємств загине!
— Легше сказати, ніж зробити! Ви, Xing Hai Technologies, багаті; звичайно, ви можете дозволити собі бути щедрими, але чи замислювалися ви коли-небудь про життя та смерть інших? Різноманітні витрати вже затамовують подих. Ця концепція абсолютної заробітної плати, яку ви придумали, буквально встромляє ніж у наше і без того крихке тіло. Ваш намір — убити нас.
— Xing Hai Technologies! Будь ласка, не просто вводьте нові поняття, ви вб’єте людей!
— Хуа Яо скасовує початкову систему розрахунку заробітної плати та запроваджує систему «абсолютної заробітної плати». Станом на поточний час середня абсолютна заробітна плата співробітників Hua Yao становить 28 400 доларів США, що є найвищою у країні. Щиро запрошуємо всіх талантів приєднатися до нас.
— Корпорація Ali також перейме систему «абсолютної заробітної плати». Наші стандарти будуть подібні до стандартів Xing Hai Technologies. Навіть для нового стажиста його абсолютна заробітна плата становитиме не менше 3000 доларів. Це, безперечно, збільшить наші бізнес-витрати, але лише завдяки цьому кожен співробітник, який приєднається до нашої великої сім’ї, зможе відчути справжнє відчуття придбання.
— Baidu Inc...
Усі малі та середні підприємства засуджували Xing Hai Technologies. Але всі технологічні гіганти у країні пішли за хвилею спеки. Вони оголосили, що відповідають вимогам Xing Hai Technologies і приймуть стандарт «Абсолютна Заробітна Плата».
Був навіть чоловік, який створив «Рейтинг корпоративної конкурентоспроможності», ґрунтуючись на своїх знаннях про різні зони країни та рівень заробітної плати на різних підприємствах. Рейтинг базувався не на розмірі підприємства та його популярності, а на середній абсолютній заробітній платі, яку отримували співробітники. Список опускався від найвищого до найнижчого, і все було кристально зрозумілим.
У підсумку велика кількість користувачів мережі виявила, що багато відомих великих підприємств у країні або відсутні у списку, або знаходяться в самому кінці рейтингу. Це було просто неймовірно. Користувачі мережі сказали, — Не дивіться на інші речі, окрім рейтингу конкурентоспроможності, коли шукаєте роботу. Якщо ви шукаєте роботу, вибирайте компанії з високою абсолютною заробітною платою!
...
Пропозиція щодо концепції абсолютної заробітної плати підштовхнула Xing Hai Technologies до бурі, оскільки вони були піддані неоднозначним думкам з обох сторін. Це також мало хороший ефект у рекламі. Програма Xing Hai Technologies щодо їхнього майбутнього розширення також була прозоро представлена очам громадськості. Це привертало увагу.
У кожній провінції по всій країні вони побудують 28 науково-дослідних підрозділів і наймуть кілька десяти тисяч талантів усіх мастей. Готуючись до входу в 11 ключових сфер, вони були:
Дизайн чіпів: розробіть кращий ЦП, розробіть чіп ШІ з кращою продуктивністю.
Виробництво мікросхем: Розпочати дослідження виробництва мікросхем.
Суперкомп'ютер: Підготуватися до розробки власного суперкомп'ютера, заощаджуючи кошти на придбання суперкомп'ютерів.
Новий матеріал: основним напрямком досліджень буде графен і наноматеріали.
Нове джерело енергії: Розпочати дослідження та розробки в галузі батарей.
Біомедицина: Розпочати дослідження та розробки невиліковних, важких і ускладнених захворювань. Докласти зусиль до охорони здоров’я.
Висококласне медичне обладнання: це був ринок із трильйонами доларів, на якому зараз домінували іноземні компанії.
Операційна система вітчизняного виробництва: підготуватися до створення власної операційної системи, побудувати власну екосистему програмного забезпечення.
Промислове програмне забезпечення: Розробка вітчизняного промислового програмного забезпечення. Поліпшення внутрішнього промислового виробництва.
Штучний інтелект: це була сильна сторона Xing Hai Technologies, але її ще потрібно було розвивати.
Побутові роботи: це також було сильною стороною Xing Hai Technologies. Це також потребувало подальшого розвитку.
Таким чином, нові зусилля склали 11 сфер. Усі вони були високотехнологічними сферами. Поріг для кожної сфери був надзвичайно високим. Необхідно влити велику кількість коштів, і лише після тривалого циклу розробки можна очікувати віддачі. Пов'язаний ризик можна назвати неймовірно високим. Якщо говорити про фінансові вливання, то для 28 науково-дослідних підрозділів вартість будівництва кожного науково-дослідного центру в середньому становитиме щонайменше три мільярди доларів! Помноживши суму на 28, вийшло б 84 мільярди! І це стосується тільки апаратного забезпечення. Згодом їм доведеться вкласти більше інвестицій.
На цей час Xing Hai Technologies має достатній грошовий потік, вони навіть не зазнали б навантаження на свій бюджет, якби він становив десять мільярдів доларів. Але на суму, що перевищує 80 мільярдів, Xing Hai Technologies наразі не мала такої кількості активів.
Що б вони робили, якби грошей не вистачало? Єдине, що потрібно було зробити, це оформити банківські кредити. Бувши високотехнологічною компанією з нульовою заборгованістю, високою прибутковістю та необмеженою потенційною вартістю кожного активу, Xing Hai Technologies не потрібно було б посилати свій персонал для переговорів з банком. Фактично, деякі банки проявили ініціативу, щоб звернутися до Xing Hai Technologies і запитати у них, чи потрібна їм позика для власного бізнесу.
Чень Джин зробив вибір на користь Industrial and Commercial Bank of China, який мав вигідну процентну ставку, і отримав кредитну гарантію на 50 мільярдів. Він міг будь-коли використати цей фонд для розширення своєї компанії.
Попри це, з усіх 11 сфер, на які Xing Hai Technologies готова вийти, більшість із них перебували в регіоні з високим рівнем виробництва та високим ризиком, у якому це могло б не принести жодних результатів навіть із вливанням коштів у розмірі десяти мільярдів доларів у їх проєкти. Це викликало довгу низку запитань.
— Спочатку це дизайн мікросхем, а тепер вони навіть наважуються ступити на виробництво мікросхем? Це певна мужність, яку вони там набралися. Якби вони могли дати результат, не вкладаючи кілька десяти мільярдів, я визнаю, що програв.
— Вітчизняна ОС? Їхня власна екосистема програмного забезпечення? Ви мрієте Xing Hai Technologies? Скільки вітчизняних ОС, які проголошували себе «незалежною інтелектуальною власністю», з’явилося за ці роки й в кінцевому підсумку виявилися повним обманом? Наскільки «незалежною» вона може бути насправді? Який ринок вона могла б зайняти? Ніколи не думав, що Xing Hai ще не прокинеться. Вони знову хочуть наврочити себе. Ви, люди, повинні економити гроші та вкладати їх у те, у чому ви найкращі!
— Я завжди позитивно ставився до розробок Xing Hai Technologies. Але цього разу це занадто великий крок, і наслідки будуть не такими простими, як просто відступ. Це буквально розкидання сіток у місці, де немає риби. Це повна трата енергії та ресурсів. Дійсно, вони розбазарюють до найвищої крайності.
Серед технічної спільноти та на онлайн-форумах більшість людей сумнівалися щодо плану розвитку Xing Hai Technologies. Були також люди, які критикували Xing Hai Technologies як людину, яка була багатою, але тупою. Навіть вищі керівники Xing Hai Technologies мали певні сумніви щодо плану розширення свого молодого голови. Вони не були дуже оптимістичними щодо кількох проєктів.
Але після того, як багато разів було доведено, що вони неправі, вони засвоїли урок і не висловлювали свої сумніви безпосередньо Чень Джину. Натомість вони евфемістично сказали, — Пане Чень, у нас так багато проєктів. Якщо половина з них досягне успіху, це вже буде великий успіх. Навіть третина буде вважатися достатньою. Чи не завеликі наші амбіції? Чому б нам спочатку не зосередитися на кількох проєктах, у яких ми впевнені?
— Половина з них? — Чень Джин похитав головою, усміхаючись. — Ви, люди, справді зверхньо дивитесь на власну компанію. Якби вдалося лише наполовину, це вважалося б провалом для Xing Hai Technologies! Не кажіть, що наші амбіції занадто великі. З огляду на прибутковість Xing Hai Technologies розширення наших сфер не матиме значення. Чим більше ми витрачаємо в більшій кількості місць, тим краще для нас! Зберігати стільки грошових потоків під рукою — це те, що роблять Скруджі. Крім того, ми ще повинні платити податок на прибуток підприємств. Тож замість цього чому б нам не використати їх усі для інвестицій і не створити на ці гроші більше тортів? Щоб бути технологічним гігантом, ми повинні мати багато продуктових ліній, а пул нашої інтелектуальної власності також має бути достатньо глибоким. Тому ми все ще маємо продовжувати розширення!
— Так Так!
— Те, що сказав містер Чень, не є неправильним.
— Дійсно, ми не можемо залишатися в зоні комфорту. Наша мета — стати технологічним гігантом.
Усі вищі керівники кивали головами. Мотивація текла в їхніх жилах, коли вони були сповнені безмежної гордості та ентузіазму.
Далі
Розділ 160 - З основною технологією під рукою
Розділ 160. З основною технологією під рукою Останнім часом Ван Цюань Лун був задоволений собою. Куди б він не йшов, він усміхався. Він брав участь у багатьох обідах і бесідах, отримав численні нагороди на сцені. Він не лише відновив 20 кілограмів ваги, які він втратив через навантаження на механічні суглоби, але й набрав ще 10 кілограмів. Його обличчя стало округлим, а живіт випнувся. Коли він опускав голову, підборіддя ставало двома. Конкретна людина вже почала просити його схуднути. Але він був у радості! Він худнув, коли йому заманеться, і ця людина нічого не могла йому зробити. Хе-хе, тепер я вдома, я скажу останнє слово! Коли він виявив невеликий знак бунтарства і не хотів підкорятися перед цією людиною, однак це пішло не дуже добре. — Ван Цюань Лун! Котись у вітальню, навіть не думай лізти в моє ліжко три дні! — розлючена тигриця негайно придушила свій бунт. — Дружино, я помилився! Я був абсолютно не правий! — Ван Цюань Лун негайно благав про милість. Але йому все одно довелося похмуро «докотитися» до вітальні й три дні слухняно спати на дивані. Великий бос, який мав кілька мільярдів доларів чистого капіталу, насправді був дисциплінованим, щоб бути дуже підлеглим. Було видно, що його дружина, Цзян Ячжень, була дуже здатна підкорити свого чоловіка. Вона повністю зламала фантазію Ван Цюань Луна, — Поки я заробляю більше грошей, ніж моя дружина, я можу мати останнє слово вдома. Він ніколи не міг забути той день, коли механічні з’єднання Bi Long Company були успішно запущені в масове виробництво. Очікувалося, що це принесе йому один мільярд доларів щорічного доходу, який був буквально як золота гора, яка ніколи не вичерпається. Тому він радісно помчав додому і сказав дружині, — Дружино, я це зробив, у мене вийшло! У майбутньому можливості заробітку твого чоловіка будуть в 10 разів вище ніж у тебе! Я переміг, ти не можеш керувати мною зараз! Цзян Ячжень кинула на нього холодний погляд, показала пальцем на кухню і сказала, — Чи затверділи твої крила після двох місяців відсутності вдома? Йди мий посуд. — Га? — Ван Цюань Лун у цей момент відступив, але міг лише підкоритися, тож пішов мити посуд. Пізніше його дружина зрозуміла, наскільки важливими були механічні з’єднання для промислової сфери Китаю. Він сказав, що це колосальний ринок вартістю в сотні мільярдів доларів! Цзян Ячжень лише закотила очі й нічого не сказала. Через місяць Ван Цюань Лун вийшов на «News Series». Ця телевізійна програма мала найвищі рейтинги глядацької аудиторії у країні й широко рекламувала компанію Bi Long. У Ван Цюань Луна було майже три хвилини екранного часу під час програми. Оскільки Ван Цюань Лун приєднався до партії, і як зірковий представник партії, його зразкові вчинки були широко поширені. У межах країни він відвідав десятки семінарів і був добре знайомий зі своєю вивченою промовою. На цей момент компанія Bi Long була внесена до списку найважливіших приватних технологічних компаній. Загалом держава виділила на підтримку розвитку цього підприємства 10 мільярдів доларів. Кілька місяців тому завдяки тому, що їхня продукція пройшла перевірку якості, Bi Long уклала контракт із космічним агентством і отримала замовлення від багатьох військових підприємств. Механічні з'єднання виробництва Bi Long Company повинні були відправитися в космос і на війну. Вони стали важливим постачальником у галузі національної оборони. Усі вищезазначені досягнення змусили Ван Цюань Луна з нетерпінням чекати відповіді на обличчі його дружини; навіть пляма обожнювання була б непоганою. Але щодо результатів, то все одно розчарування. Однак Ван Цюань Лун не наважувався роздратуватися, тому що його дружина дуже допомогла йому досягти його поточних досягнень. Іншими словами, без підтримки дружини він би не був там, де був зараз! Коли він був молодим, він був дуже бідним. Окрім деяких талантів, кожна частина його не була гідна Цзян Ячжень, яка була вродливою, схожою на леді та народилася зі срібною ложкою в роті. Коли вони зібрались разом, вони отримали багато протидії. Щоб бути з ним, Цзян Ячжень навіть погрожувала розірвати стосунки з родиною. Пізніше він поїхав вчитися за кордон і повернувся, щоб заснувати фабрику за фінансової підтримки дружини. Він стикався з багатьма кризами, і саме його дружина допомогла йому подолати цю бурю. Справедливо було сказати, що вона була його «солодкою мамою». Тепер, коли він мав певні досягнення, Цзян Ячжень ніколи не хвалила його в очі. Але його донька Інь Інь по секрету розповіла йому, що її мама дзвонила дідусеві й відгукувалася про нього дуже високо. Дідусь попросив їх відвідати його в Тайвані наприкінці року. Почувши це, Ван Цюань Лун був приголомшений. Через деякий час він зітхнув і прошепотів, — Чого мені ще просити від такої дружини? — він тоді згадав, що вони прожили у шлюбі понад 20 років. Вони пережили злети та падіння. Він мав багато слів сказати своїй дружині, яка завжди була поруч і підтримувала його. Він планував подарувати їй цінний і значущий подарунок. — Компанія Ling Feng Jing Mi незабаром буде розміщена на біржі. За оцінками професійних установ, її ринкова вартість становить близько 10 мільярдів доларів. Мені належить 65% акцій. Коли акції зростуть після лістингу, вартість акцій, які я тримаю, може перевищити 10 мільярдів... вона точно буде зворушена цим подарунком, чи не так? ... 10 серпня пролунав гонг. Дон!~ Разом зі звуком гонга компанія Ling Feng Jing Mi Company була офіційно зареєстрована на фондовій біржі в Шанхаї. Ціна випуску становила 20 доларів за акцію, а всього було випущено 500 мільйонів акцій. У день лістингу ринок був загалом оптимістичним, і всі покупці акцій купували свої акції. Ціна акцій істотно зросла на 10% і досягла денного ліміту. На другий день торгів денний ліміт був досягнутий незабаром після його відкриття. Третій торговий день почався з невеликого падіння і відновився до полудня; чисте зростання курсу акцій склало 6,5%. Ринкова вартість компанії Ling Feng Jing Mi Company наближалася до позначки в 13 мільярдів доларів після того, як вона була розміщена на біржі лише протягом трьох днів. Загальний приріст склав майже 30%. Згідно з підрахунками останніх курсів акцій і частки, якими володіє Ван Цюань Лун, його капітал перевищив 8 мільярдів доларів. Це було лише питанням часу, щоб він подолав позначку в 10 мільярдів. Як друг і діловий партнер, Чень Джин зателефонував Ван Цюань Луна, щоб привітати його. — Пане Ван, вітаємо, ви майже мільярдер. — Ха-ха-ха! — засміявся Ван Цюань Лон. — Це все через вас, містере Чень, за те, що ви дозволили такій папороті, як ми, рости на такому великому дереві, як Xing Hai Technologies. Без замовлень від робота Ва-Ва, не кажучи вже про те, щоб бути зареєстрованою компанією, навіть ринкова вартість в один мільярд вважатиметься достатньою. Те, що він сказав, не було банальністю. Наприклад, після того, як Zhong Xin International, яка мала глибші зв’язки з Xing Hai Technologies, отримала від Xing Hai сотні мільйонів замовлень на мікросхеми, ціна їхніх акцій стрімко злетіла, а їхня ринкова вартість уже перевищила позначку в 100 мільярдів доларів! Деякі компанії чи установи, які вивели свої інвестиції з Zhong Xin International, зазнали великих збитків! Як діловий партнер Xing Hai Technologies, покупці акцій, природно, позитивно оцінили майбутні розробки Ling Feng Jing Mi. Було впевнено, що це виробництво електроніки в майбутньому буде розвиватися в геометричній прогресії. Чистий капітал Ван Цюань Луна неминуче перевищив позначку в 10 мільярдів. Однак він заявив, що всі акції, якими він володіє, були розміщені у фонді, заснованому, на ім'я його дружини. Бенефіціаром доходу, отриманого від вартості цих запасів і річного виробництва, була його дружина. Він розглядав це як відплату своїй дружині за її підтримку протягом усіх цих років. — Тієї ночі дружина таємно плакала. Я це бачив, але я їй не скажу, хе-хе-хе, — самовдоволено сказав Ван Цюань Лун. Після демонстрації своїх стосунків із дружиною Ван Цюань Лун запитав, — Якщо говорити про що, пане Чень, ваші Xing Hai Technologies будуть у майбутньому на біржі? Я думаю, що з потенціалом вашої компанії її ринкова вартість може перевищити трильйон доларів. З акціями, якими ви володієте, ви швидко станете мільярдером або навіть найбагатшою людиною у країні. Чи розглядаєте ви розміщення своєї компанії на біржі? — Ні, — похитав головою Чень Джин. — Я не планую реєструвати свою компанію. — Містер Чень, чи знаєте ви, у скількох людей будуть червоні очі, якщо ваша компанія не буде розміщена на біржі? Ви знаєте, скільки сил буде спрямовано проти вас? Рентабельність Xing Hai Technologies надто висока. Якщо ви не віддасте частину іншим, продавши частину акцій, ви викличете багато ненависті та заздрості з боку громадськості. — Ненависть і ревнощі? У них в руках готівка, а у мене є моя основна технологія. Щодо того, що є більш цінним, я впевнений, що всі знають... Пане Ван, ваша Bi Long теж входить до вищезгаданого списку? — Гм... ні. — Саме так. Основна технологія була неоціненною і не перебувала під контролем капіталізму. З грошима люди могли робити все, що завгодно, але з базовими технологіями під рукою переваги були ще більшими!
Читати
Відгуки
Наразі відгуки до цього розділу відсутні!
Зареєструйтеся або увійдіть, аби лишити Ваш коментар!